El presentismo y la crisis


El concepto de presentismo laboral.
Dada la situación económica en España, nos llegan de nuevo los presentistas.
En siglo pasado en Europa ( no España) se llego a la conclusión de que el hecho de estar presente 10 o 12 horas en el puesto de trabajo no reflejaba productividad asi que ascender en la empresa o tan sencillamente subir el escalón profesional dejo de tener nada que ver con la presencia en su puesto de trabajo. Pasaran a ser determinantes, la responsabilidad y la productividad así como el aporte por parte del profesional a la empresa.
Hoy vuelve el concepto de que estar en la empresa 10 o 12 horas es sinónimo de productividad España esta en la cola de Europa en productividad no por las horas laborables, pero si por la falta de formación de los trabajadores y revela una incapacidad de producir que se espeja en los resultados de la empresa.
La relación horas laborables productividad es muchas veces negativa en calidad y cantidad. Si uno necesita de estar en su puesto de trabajo 12 horas para producir lo que un profesional competente produciría en 6 , es una mala apuesta de la empresa, y si este no cumple aun así los objetivos, entonces su contratación fue un error.
El presentismo es un error de gestión, cuantas veces encontramos a gestores trabajando 12 horas, parecen siempre agobiados, nerviosos y sin un objetivo claro dentro de la empresa? Lo mas interesante y llamativo es que no tienen una agenda. Cuando veo un directivo sin agenda es como ver un coche sin ruedas, no anda, nadie sabe para donde va ni cuando llega. Cuando se escucha comentar algo como : Trabaja tanto que no tiene ni tiempo para la familia ni para si mismo, “ trabaja como un moro” todo esto son indicios de que este “ profesional “ es la negación de un verdadero directivo. Si no gestiona su vida personal como va a gestionar la vida de una empresa. Todo en su gestión es caótico, salta de carpeta en carpeta como una abeja en primavera y nunca llega a solucionar nada. Empieza mil cosas y no termina ninguna, deja pasar los plazos y pierde credibilidad. Lo opuesto es el directivo presentista que esta bien con todos, no hace nada , no resuelve nada, se esconde para pasar las horas y siempre relajado con una sonrisa, pero luego de permanecer 12 o mas horas en su puesto laboral no ha hecho nada, todo estaba como antes del inicio de su jornada laboral. En estos tiempos de crisis el mal visto es el directivo honesto, profesional y que usa el tiempo justo para cada acción directiva, la analiza , la piensa tranquilamente y actúa en concordancia no largando el trabajo hasta que este concluido, horror dicen los presentistas, este va a solucionar pendientes que yo  guardo para mantener mi puesto de trabajo.
Es urgente en tiempos de crisis aumentar la productividad y mejorar el prestigio de los profesionales, el resultado de los malos profesionales los tenemos a vista, dedican su tiempo a pelotazos de escandalo y empobrecer España que de por si ya no da mas.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Superar el pasado vivir el futuro

“El fracaso no demuestra , mas allá de toda aplicación y de toda interpretación posibles, la nada, sino la existencia de la transcendencia” Camus Camus discípulo de Jean Grenier , busca en el mito de sifiso , la fuerza necesaria para llevar por delante la indagación , la respuesta a su inquietud y el usar el absurdo para desarmarlo, el absurdo no lo asume como Dios, como lo haría Jung. Los mortales castigados por   los dioses. Los dioses que castigan los mortales a subir una roca, para luego dejarla caer y volver a subirla. No hay castigo mas violento que el del trabajo inútil, que las vivencia inútiles , que el absurdo. Cuan la roca cae, Sifiso es dueño de su voluntad , es un espacio de tiempo de espera en que puede decidir si la tiene que volver a subir, te toma de consciencia del absurdo de sus actos. Hoy lo pensaba , y me recordé del dios Juno, con dos caras , la del pasado y la del futuro. En el pasado Sifiso empuja la piedra hasta la cumbre del monte, luego viene una pa...
Leer más

Ansiedad y angustia en el pensamiento moderno

Afirmar que el arte siempre ha sido la percepción sutil de los derechos fundamentales, la voz que habla desde las profundidades de la verdad esencial, no es del todo una afirmación incontestable, pero lo que fue un escándalo en su momento, Madame Bovary “símbolo del adulterio” paso a ser un lugar común en la literatura de la segunda mitad del siglo XIX igual que mis afirmaciones anteriores. La referencia a Madame Bovary no es ingenua en este texto, no es tan sólo un tema que en su momento influencio otros escritores , pero mas que eso es la forma magistral como el autor la escribió y determino un siglo de literatura. Pero más allá de que son necesarios muchos años para que a una obra se le de la importancia y relevancia que se merece, una relevancia mas allá de su  época, la verdad es que el libro de Flaubert, más allá de su perfección "formal", revela toda una interrupción en las relaciones familiares, una conducta social,  una desestructuración de los cánones sociales hasta...
Leer más
Imagen
Irrintzi – Echoes of exile tells the story of a boy with an unusual life, from his birth in a concentration camp in the south of France, through exile from Franco's Spain in Portugal and his flight to an already democratic Germany. It is life and it is the feelings of a person who, like so many, had to do the unspeakable to survive in a time as convulsive as it was absurd. In this book, Jean-Luc D'Etcheverry has managed, with clear and precise language, to reel off a terrible chronicle without falling into sentimentality or victimhood, avoiding clichés on such a hackneyed subject and filling each of his stories with authenticity. pages. https://www.amazon.com/dp/B0BYRJGGQH/ref=sr_1_1?qid=1679308545&refinements=p_27%3AJean-Luc%20D%E2%80%99Etcheverry&s=books&sr=1-1&text=Jean-Luc%20D%E2%80%99Etcheverry&fbclid=IwAR3BwmYR8PCFhIEykwn6ht4LjhNVeenf8-W9dLogYG_382chKEdEjJbBh7I
Leer más